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厦门下周招聘公办中小学幼儿园教师!有编制,人数、条件、考试方法来了!

厦门日报社/ 厦门招考 2019-07-31


前几天,

我们介绍的厦门教师招聘校招即将开始。


今天,细节来了!



一些高校的招生就业网公布了

2018年

厦门市教育局校园招聘优秀毕业生简章

俗称“校招”


先来速览下什么叫校招


每年,厦门公办中小学幼儿园教师招聘的来源有两个渠道:



校招


主要面向名校的应届毕业生,一般在年底举行,厦门市教育局会组织各区教育局、各直属学校外出招聘以教育部直属师范院校为主的应届优秀毕业生,当场考试,确定录取人选。这部分人不需要参加福建统一举行的笔试。



统一教师招考


这类招考笔试由福建省统一举行,面试由厦门负责,对象包括高校毕业生和在职教师,统一招考一般在3月份发布公告,报名,四月份考试。



今天我们讲的就是“校招”

“校招”有特定的招聘对象,譬如说,要应届,此外,局限在特定大学。
时间和地点

厦门市教育局2018年校园招聘优秀毕业生招聘时间:


2018年11月1日9:00-16:00


地点:


华中师范大学就业处B111、B112



今年的招聘只在华中师范大学,因此,符合条件的毕业生要在11月1日赶到华中师范大学参加招聘。

招聘计划

此次招聘总计划是591人。从往年看,宁缺毋滥,不是说一定要招到591人。


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招聘条件

从公布简章看,基本招聘条件大体是:


专业对口,所学专业符合岗位学科要求;


提供所在高校的就业推荐表(含成绩证明);


具有相应教师资格证书;


或是:具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书;尚未实施国考的需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书,同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。


备注:普通中小学的足球岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。



报到时,签约人员报到时应提供:


教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书,或相应的普通话水平测试等级合格证和教育学、心理学合格证书(附学校尚未进入国考证明材料);


毕业证书;


学位证书等。


2019年8月31日前仍未取得以上证书或无故未前往应聘单位办理报到手续的拟聘用人员,不予聘用。


招聘范围

此次校招具体的招聘对象是:


北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学和部分省外省属师范院校(一本,见附表)2019届全日制普通教育本科优秀毕业生,年龄25周岁以下(1993年7月1日后出生)。


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教育部直属高校、部分省外省属师范院校(一本)2019届全日制普通教育硕士研究生及以上学历的优秀毕业生,年龄30周岁以下(1988年7月1日后出生)。



部分国务院部门直属高校2019届全日制普通教育硕士研究生及以上学历(具体院校名单详见下文表格),且本科毕业于教育部属师范院校或部分省外省属师范院校(一本)的优秀毕业生,年龄30周岁以下(1988年7月1日后出生)。


普通中小学的足球岗位根据专业需要,还面向北京体育学院、上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、广州体育学院招聘2019届本科及以上学历的优秀毕业生,年龄30周岁以下(1988年7月1日后出生)。


应聘方法

应聘者要在发布会现场递交简历,并出示以下材料原件、缴交其复印件:


  • 身份证

  • 就业推荐表

  • 在校成绩证明

  • 教师资格证相关证明材料

  • 三方协议书


考试方法

从简章看,此次招聘会马上进行笔试和面试,简章规定:


招聘单位对应聘者的资格条件进行审核,并报市教育局复核通过后,通知应聘者笔试、面试的时间和地点。


资格审核通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。情况特殊需降低比例的,由招聘单位提出意见报市教育局研究后再行确定。


考试分笔试和面试,综合分按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。


笔试

笔试内容为本专业教学设计和专业素养。笔试成绩满分为100分,60分合格,不合格者取消本场招聘资格且不得参与其他场次的现场招聘。


在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例推荐参加面试,少于3:1的以实际人数推荐。


面试

面试考核采用片段教学、结构化面试等形式。面试满分100分,60分合格。



体育、音乐、美术再加试专业技能,重点考核应聘者的专业能力。专业技能测试满分为100分,60分合格,不合格者取消招聘资格且不得参与其他场次的现场招聘。技能测试成绩占面试成绩的50%。


签约

在笔试、面试、综合总分均合格者中,从高分到低分,按拟签约人员与岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员,签订三方就业协议书。拟聘用人员名单在招聘高校公示7个工作日。


公示结果无异议的,于2019年8月办理毕业生报到和就业手续,并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同,纳入合同管理。




转给需要的人吧!

祝应聘的小伙伴们好运~


厦门日报社新媒体中心出品

记者:佘峥 编辑:蒋含 值班主编:林燕贞

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